Est-ce que le secteur du BTP & second oeuvre recrute ?
Tous les ans, le secteur du BTP et du second œuvre recrute plus de 100 000 hommes et femmes de différents niveaux, ingénieur, technicien, compagnon… Le Bâtiment à pour particularité de permettre de gravir assez rapidement les échelons et voire même de devenir un responsable d’entreprise.
Malgré l’étude de 2013 de la FFB qui annonçait un ralentissement de l’activité (-4% en volume) et la perte de 35000 postes (intérim compris), le domaine du BTP et second œuvre nécessite toujours de la main d’œuvre. On constate d’ailleurs que certaines régions et certains bassins d’activité ont une demande plus ou moins variée. En effet, la demande fluctue selon les régions, certains bassins ont des besoins en recrutement plus que d’autres.
Parmi les régions de France, on peut souligner que la Bretagne offres de belles opportunités pour être formé et obtenir des compétences. La région du Rhône Alpes embauche toute l’année et l’Ile de France est très souvent confrontée à des problèmes de pénuries en main d’œuvre. On peut souligner qu’il existe des villes et des régions activent qui offrent de l’emploi dans le secteur du BTP et second œuvre comme Toulouse ou la région Provence Alpes Côte d’Azur. Même si la conjoncture économique actuelle est difficile, il y a plusieurs branches qui manquent de candidats tels que le ferraillage ou le coffrage. L’offre d’emploi dans le secteur du BTP et second œuvre est similaire à l’hôtellerie restauration. Une personne motivée avec des qualités n’à aucune raison de ne pas trouver un emploi car les personnes sans diplôme mais compétente sont souvent rappelées pour de nouvelles missions intérim ou CDD.
Les entreprises sont friandes d’ouvriers et de salariés avec des qualités humaines et des compétences, plus que des personnes ayant beaucoup de diplômes. Les personnes de valeur gagnent plus facilement la confiance des entreprises pour décrocher un job dans le BTP.
