1 - QUEL CV POUR VOTRE RECHERCHE D'EMPLOI ?

Parce que votre parcours professionnel est fait d’opportunités et que vous ne vous résumez pas à un seul poste dans vos recherches d’emploi, une fois inscrit sur Enjoyb, vous pouvez déposer jusqu’à 20 CV’s différents.

Nous vous suggérons  alors de profiter de cette occasion pour mettre en avant sur chaque CV les expériences les plus pertinentes. Avoir différents curriculum vitae, vous permettra de candidater de manière personnalisé en fonction de vos compétences.

Lorsque vous voyez une annonce d’emploi il se peut que le secteur d’activité de l’entreprise vous soit familier ou que vous ayez déjà eu une expérience dans ce domaine ce qui légitimera une candidature personnalisée.

2 - VOUS N'ETES PAS QU'UN CV

Nous vous proposons d’effectuer votre recherche d’emploi par qualité humaine (lien vers page recherche par qualité humaine) : car vous n’êtes pas seulement un diplôme !

Pour trouver un job, vos compétences sont primordiales et vos qualités humaines sont indispensables. Au-delà du niveau d’étude et des expériences qui conviennent dans votre CV, le recruteur s’intéressera à votre savoir être.

Sans tomber dans le piège du matching, Enjoyb englobe totalement la dimension humaine dans votre recherche d’emploi.

Trouver le travail qui vous convient, passe donc aussi par les qualités humaines requises pour un poste. Alors si vous êtes audacieux, curieux ou autonome, rendez-vous sur Enjoyb pour voir si une annonce vous correspond.

Cela vous permet de compléter les recherches classiques faites par région géographique ou catégorie métier.

3 - FAITES PARLER VOTRE MOTIVATION.... SORTEZ DES CADRES FIGES !

Que vous soyez d’un profil correspondant à un emploi senior ou un emploi jeune, nous vous proposons de montrer aux recruteurs votre sincère motivation pour un poste.

Il vous faut bien sûr travailler votre lettre de motivation en parlant de ce qui vous anime réellement, de votre envie d’intégrer l’entreprise. C’est ce qui rend chaque candidature unique et non pas standardisée par l’éternel « vous-moi-nous ». C’est pour prolonger cette dimension que nous mettons à votre disposition un outil sur mesure alliant QCM et texte libre pour faciliter l’expression de votre motivation.

4 - UN SITE D'EMPLOI QUI S'IMPLIQUE DANS LE SUIVI DES CANDIDATS

Qu’y a-t-il de plus frustrant que d’avoir pris du temps pour rédiger sa candidature par mail pour répondre à une offre d’emploi et de ne pas avoir de retour ?

Si vous êtes qualifiés pour un job et que vous avez répondu à une annonce d’emploi sur notre plateforme, nous revenons vers vous :

- Après échange avec les cabinets de recrutement ou les entreprises, nous vous faisons nous-mêmes un retour individuel sur votre candidature s’ils nous l’autorisent. Cela vous permet de savoir ce qui a joué dans l’issue donnée à votre candidature.

- Nous pouvons vous conseiller sur le fond et la forme de votre CV si vous le souhaitez et vous accompagner dans vos démarches pour chercher un emploi et décrocher un entretien d’embauche.

5 - QUEL LIEN ENTRE CHERCHER UN EMPLOI ET NOTRE WEBSERIE HUMORISTIQUE ?

Quand on cherche du travail et qu’on se concentre pour prendre le temps de personnaliser sa lettre de candidature afin de bien répondre à une offre d’emploi, il est parfois bénéfique de faire une pause et de prendre du recul pour penser à autre chose.

C’est pourquoi, vous retrouvez tous les quinze jours en page d’accueil un nouvel épisode de nos 2 personnages « Damien et Philippe » qui illustrent différents métiers sous forme de courtes saynètes humoristiques…. Parce que « quand on est détendu, on trouve mieux ! »

6 - L'ALERTE EMPLOI, UN OUTIL COMPLEMENTAIRE

Si vous naviguez sur ENJOYB, vous pouvez naturellement vous créer une alerte emploi, comme sur n’importe quel site d’annonce d’emploi, en sélectionnant les critères que vous recherchez.

Le conseil que nous donnons à tous les candidats, est de mettre en place cette alerte mais aussi de retourner régulièrement voir les pages d’annonces.

Pourquoi ?

En retournant sur ces listes, vous pourrez alors trouver une offre d’emploi ne contenant pas tous les critères souhaitées mais qui rapproche de très près à ce que vous recherchez. Cela serait dommage de louper une annonce alors que celle-ci était à 1km de plus dans votre rayon de recherche…